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曾仕强《圆通的人际关系》PDF电子书下载

        最近在工作之余观摩各家的讲座与书籍,是否全部可取未曾可知,至少可取其精华。

       今天秋天给大家带来一本国学管理代表人曾仕强先生的著作,他曾在CCAV的《百家讲坛》栏目中做过《胡雪岩的启示》演讲,各观众小盆友中或有人知悉。

       曾仕强其人

       中国式管理大师,全球华人中国式管理第一人,台湾兴国管理学院校长、英国牛津大学管理哲学荣誉博士、英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、国立台湾师范大学教育学学士;专研中、美、日管理比较;易经在管理上的应用;中、西管理思想比较;人际关系与沟通;中国人的民族性与管理;人伦关系与企业伦理;著有《中国管理哲学》、《二十一世纪易经管理法》、《胡雪岩成功秘笈》等百种管理著作。 
       现任国立交通大学教授,中国统一建设促进会理事长,人力资源发展学会常务理事,国际管理基础会董事,美国东西方大学管理学教授 。

       主要研究和倡导在中国文化&价值观取向下的企业管理与人际沟通方式,与其他西方管理理念学者最大不同在于中华特色。

曾仕强-《圆通的人际关系》

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央视王利芬:从主持创业节目到践行自主创业

        王利芬其人:http://baike.baidu.com/view/774820.htm?fr=ala0_1
        07年上班非常喜欢的节目之一就是王利芬主持的的《赢在中国》,可以看到那么多创业者得到马云、吴鹰、熊晓鸽等人的点评,总有一种身临其境的感觉。到了08年接着看了一期,后来也经常看她主持的《我们》,同样是非常优秀的一个节目。看她的节目可以感觉到一种气势,居高临下俯瞰全局的气势。
        今天在南方周刊上看到一篇关于她的文章,由于09年开始宿舍电视没了信号再也没用看过电视节目,今天方知道原来她已经从CCAV辞职创业了。
        下面是南方周刊上关于她的创业访谈。

 
王利芬

        2009年9月从央视辞职。王利芬创办了优米网并任总编辑,开始创业生涯。2005年和2008年先后创办《赢在中国》、《我们》栏目,任总制片人兼主持人。同年被达沃斯世界经济论坛评选为“全球青年领袖”。曾任《经济信息联播》、《全球资讯榜》、《第一时间》、《经济半小时》总制片人等,《东方时空》、《焦点访谈》、《新闻调查》的记者。

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职场小说《杜拉拉升职记》完整版下载

         简介
        《杜拉拉升职记》,英文名称《A Story of Lala’s Promotion》,是一部描述白领生存法则的小说.小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表,她没有背景,受过较好的教育,走正规路子,靠个人奋斗获取成功。对于大部分人来说,她的故事比比尔盖茨的更值得参考。由小说改编的30集白领职场励志剧《杜拉拉升职记》,因其话题性受到业内和观众的广泛关注。
《杜拉拉升职记》封面

        大事记
  2007年9月         《杜拉拉升职记》出版;
  2007年11月       《杜拉拉升职记》更换封面、第二版面世;
  2007年12月初    《中国图书商报》统计显示《杜拉拉升职记》位列“卓越网”小说类销量第二名;
  2007年12月中旬 《杜拉拉升职记》销量突破十万册
  2008年1月          卓越网图书排行榜小说类第一名
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郭台铭的《四个如果》

        下面这张照片大家不一定很熟悉,但提到他的名字相信很多人都耳熟能详:郭台铭。

 

郭台铭

       暂时抛却富士康的“血汗工厂”事件,仅从管理理论上来看待他和他的鸿海集团,无论你是管理阶层,还是一线工作者都能不同层度的从他的《四个如果》理论受益。

       24岁,郭台铭成立鸿海塑料公司的那年,鸿海是个仅有15名员工、规模只有30万元新台币的小公司,但他的奋斗目标很明确,就是要成为台湾地区第一、亚洲第一、世界第一。为号召员工实现这一宏大目标,一次,他在员工大会上提到了《四个如果》。

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可以让你少奋斗10年的工作经验

      偶然在某网站上看到的一篇文章,秋天个人看了觉得的确受用。文中对一些职场中人很容易犯10种典型错误做出了剖析,非常有利于重新认识自己的工作并在一定程度上转变自己的工作方法和态度。其中很多经验秋天都有切身体会。
      内容稍多,看之前先深呼吸一口,做好准备。
      可以让你少奋斗10年的10条工作经验:
      第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。

      每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责,不愿意按照规定的时限做事,不愿意主动的去

      关心别人,不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的,有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边,算作是褒义。然而相反,在工作之后,你要极力改变这一现状。否则,你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象,或是很快因为压力而内分泌失调。但是,如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域,比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系,那就能很快的脱颖而出。

      在会议上,一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听取领导的话语,消极的待命,很死的完成上级交给的事情,但从来不关心此事以外的任何事情,更不会想到多做一步,让接下来的别人的工作更加容易上手。而敢于打破这个舒适区域的人,敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解,并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成,并随时接受别人的批评和调整。(注意:永远不要等待别人把你的想法说出来,这是典型的前者)

      在工作上,当前者遇到一名新的同事,他会装作没有看见,继续自己的工作。殊不知新来的同事不久就变成了自己的上司。而后者则大方客气的自我介绍,并了解对方和自己的关系。

      在聚会上,前者总是等待别人发言,并喜欢私下里评论对方的言语;如果这个桌子上没有人发言,那直到用餐结束,也没有人认识你。而后者是勇敢的和一同吃饭的开始介绍和闲谈,这看起来很困难,有时候会有失面子,但往往你会发现,对方是多么希望能和你说几句话。

      以上只是很小的几个例子,但是要说明的是,大学生在走出校园的同时就要在工作上把校园中的“随意性”从身边赶走,尽早的冲出自己的舒适区域,开始做好和这个社会交流的准备。

      第二:不要把“好像”;“有人会……”;“大概”;“晚些时候”;“或者”;“说不定”之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。

      我十分痛恨听到的一句话是:“我晚些时候会把这个文件发给所有的人”;因为这往往预示着我必须时刻提醒他不要忘记。同样,以下这些言辞也会让人觉得厌恶至极:
“到时候有人会把那些东西都准备好”
“大概是明天”
“明天或者后天客户会过来拜访”
“好像他说……”

      一般是人都会这样说话的,因为这样第一给自己留下了广阔的余地,第二也不会给别人造成很大的压迫感,好像什么事情一定要弄个水落石出似的。说实话大学里面再用功的人都有一半是混的。一个人要么是在课堂上是混的,要么下课之后是混的。两个都没有带有混的色彩的人,要么是超级牛人,要么是神经病。所以,就因为人人都在混的,所以校园是一个浪漫的地方,校园也容易让人单纯。所以学生社团的工作往往是效率很低的,我现在

      回想起学校里做的工作,当时还觉得挺卖力的,但工作了之后才开始感觉到什么是效率。

      当你进入了用金钱计算时间的地方之后,你要尽可能的避免在学校里养成的这种习惯。如果上级问你什么时候能实施你给他的承诺,而你回答“今晚或者明天早上”这样的答案对于他来说完全等同于你没有回答,并且还给他留下了一个坏印象。(当然,这样的回答往往在学校社团,学生会工作中是常见的)

      有一个寓言故事,一只小老鼠刚刚出世不久,老鼠妈妈问小老鼠:你现在能看见了吗? 小老鼠说:能。 老鼠妈妈说:那你能看到那块红薯吗? 小老鼠说:是的。老鼠妈妈说:那是一块石头,这说明你不但还看不见东西,你连嗅觉都还没有。

      似是而非的应答往往一样会暴露出你更多的弱点。可能是以下中的一个或几个:
      1.你之前没有想到这个工作,或者一直在拖延。
      2.你没有责任心,认为这些并不重要。
      3.你应付上级。
      4.你不敢说真话。
      5.你喜欢逞能,答应一些做不到的事情。
      6.你不能独立工作。
      当你的上级在以上选项中怀疑的时候,潜意识中你已经同时具备了以上所有的弱点了。

      相反的看来,这样的回答,总是让上司恼火。
      第一,他的问题没有得到回答,只是起到了提醒你的作用。
      第二,他依然需要记住提醒你,因为他不知道你是否真正已经落实了工作。
      第三,他不知道有多少你已经做了的事情中,都是这样没有落实的。(这点非常致命)
      第四,往往因为没有得到满意的答案,上司自己的计划不得不被耽搁或推迟或不能给出明朗的结束时间。

      所以———
      甲问:你什么时候能把要这个漏洞修好?
      乙说:我已经通知他们了,他们大概明天就会来修的。
      一天后
      甲问:维修公司什么时候回来,你找的是哪家维修公司?
      乙说:好像他们说安排不出人来,如果可以的话,今天晚上或者明天下午就能过来。
      一天后
      甲问:漏洞怎么还没有修好?
      乙说:我晚点再问问他们。
      甲说:今天下午之前不解决,明天不用来上班了。

      第三:不要拖延工作

      很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者,然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东

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《细节决定成败》电子书下载

      十一长假后的第一篇正式日志。与诸君分享一本书 –《细节决定成败》(Detail is the key to success)。在一个讲究全局的时代,很多细节、细微之处都被忽略了;但细节的作用在任何时候是都不能抹杀的。

细节决定成败

      作者:汪中求

      汪中求其人:
      汪中求——中国精细化管理第一人
  江西九江人,毕业于九江学院中文系,深造于清华大学继续教育学院,当过3年农民,上过5年讲台,干过2年秘书。1992年进入商界,先后就职于香港恒雅(深圳)公司、清华同方、泰豪科技等知名企业。14年的企业生涯,从业务员做起,片区经理、分公司经理、企划部经理、营销总监、总经理逐阶而上,足迹遍布28个省、市、自治区,审定和签订了超过2000份合同协议。现任北京博士德文化发展有限公司首席管理顾问,北京汪中求细节管理咨询有限公司董事长、首席咨询师。

      本书简介:
      “泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”所以,大礼不辞小让,细节决定成败。在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡注重细节、把小事做细……

引用内容 引用内容
  ——从改变观念着手!

  我始终不明白,电影电视里的武打设计,总要设计一些奇招、怪招、绝招,观赏性强了,使观众赏心悦目;但大多不符合实际生活,事实上简单的招式练到极致就是绝招.
  ——细节造成的差距

  上海地铁一号线是由德国人设计的,看上去并没有什么特别的地方,直到中国设计师设计的二号线投入运营,才发现其中有那么多的细节被二号线忽略了。结果二号线运营成本远远高于一号线,至今尚未实现收支平衡。

  ——忽视细节的代价

  白蚁确实可以造成长堤溃决的后果,必须进行科学、细致的观察和研究,才能防患于未然,任何麻痹和对细节的忽视都会带来难以想象的后果。

  ——细节的实质

  看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节、注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。

  ——从小事做起

  密斯·凡·德罗是20世纪世界四位最伟大的建筑师之一,在被要求用一句最概括的话来描述他成功的原因时,他只说了五个字“魔鬼在细节”。他反复强调的是,不管你的建筑设计方案如何恢弘大气,如果对细节的把握不到位,就不能称之为一件好作品。细节的准确、生动可以成就一件伟大的作品,细节的疏忽会毁坏一个宏伟的规划。

  微利时代要求精细化管理

  纵观国内的的强势企业,都是在细节的比拼上下过很大功夫的。企业靠战略就能挣大钱的想法是极其幼稚的,正是不注意细节的大企业病拖垮了许多大企业,诸如浪费巨大而熟视无睹,人浮于事相互推诿,对市场信息不敏感,内部各部门之间沟通障碍,员工创新动力不足等,每一个问题都会在细节上找到其理由。

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李开复《做最好的自己》电子书下载

      《做最好的自己》–李开复

      这本书曾经影响了无数人,尤其是当代大学生;我也有幸读过这本书,曾经放在手机上花了一个多星期把它读完。我相信它会继续影响更多的人,激励更多的年轻人发奋有为。
      适逢李开复从google离职创办自己的创业工场,特与诸君共享此书。

《做最好的自己》--李开复

      简介
  在这本书里的许多想法都是作者在过去的文章或信函中表达过的。而且,如果由职业作家来写本书,语言以及文字一定能更加流畅、更加生动。但是,作者自己总有一种提笔写作的冲动,因为作者相信自己在青年一代中有一定的影响力,作者希望能尽力帮助他们。
   作者深信,读者无法理解说教或难以产生共鸣的案例是不可能被读者接受的。在年轻人看来,发生在成功者身边的故事最值得学习和品味,最容易从中汲取经验和教训。如果说作者的写作还有某些特点可循的话,那就是,作者更倾向于用缜密的逻辑和真实的案例来阐释成功的秘诀。虽然这本书不是一本自传,但是在本书中,也有许多发生在作者身上的有意思和价值的事情。
   作者把这本书献给我深爱的祖国,献给渴求进步的青年一代,因为我深信:
   惟有更多的青年找到了自信和快乐,找到了真正属于自己的成功之路,中华民族才能够拥有加辉煌的未来。

      内容节选:

引用内容 引用内容
  在北京工作的那两年,每一天都带给我无比的振奋,每一刻都给我留下了难忘的回忆。尤其是大学校园里的那些莘莘学子更是让我难以忘怀。曾记得清华园里的激情演讲,曾记得未名湖畔的尖峰对话。从南到北、从沿海到内地,我所走过的每一个校园、我所遇到的每一个年轻人,都让我感慨万千。从他们身上,我看到了朝气与活力,也看到了不安和躁动。我希望自己的成长经历和成功经验,可以为年轻人提供思想和方法上的帮助。
  在10个月的时间里,几经反复,终于完成了这部20万字的书稿,也完成了我要为中国青年写一本书的愿望。

      注:本书版权归原出版单位《人民出版社》所有,本站提供下载仅供个人学习研究之用,请勿将此书用于任何形式的商业活动。

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