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曾仕强《圆通的人际关系》PDF电子书下载

        最近在工作之余观摩各家的讲座与书籍,是否全部可取未曾可知,至少可取其精华。

       今天秋天给大家带来一本国学管理代表人曾仕强先生的著作,他曾在CCAV的《百家讲坛》栏目中做过《胡雪岩的启示》演讲,各观众小盆友中或有人知悉。

       曾仕强其人

       中国式管理大师,全球华人中国式管理第一人,台湾兴国管理学院校长、英国牛津大学管理哲学荣誉博士、英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、国立台湾师范大学教育学学士;专研中、美、日管理比较;易经在管理上的应用;中、西管理思想比较;人际关系与沟通;中国人的民族性与管理;人伦关系与企业伦理;著有《中国管理哲学》、《二十一世纪易经管理法》、《胡雪岩成功秘笈》等百种管理著作。 
       现任国立交通大学教授,中国统一建设促进会理事长,人力资源发展学会常务理事,国际管理基础会董事,美国东西方大学管理学教授 。

       主要研究和倡导在中国文化&价值观取向下的企业管理与人际沟通方式,与其他西方管理理念学者最大不同在于中华特色。

曾仕强-《圆通的人际关系》

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职场小说《杜拉拉升职记》完整版下载

         简介
        《杜拉拉升职记》,英文名称《A Story of Lala’s Promotion》,是一部描述白领生存法则的小说.小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表,她没有背景,受过较好的教育,走正规路子,靠个人奋斗获取成功。对于大部分人来说,她的故事比比尔盖茨的更值得参考。由小说改编的30集白领职场励志剧《杜拉拉升职记》,因其话题性受到业内和观众的广泛关注。
《杜拉拉升职记》封面

        大事记
  2007年9月         《杜拉拉升职记》出版;
  2007年11月       《杜拉拉升职记》更换封面、第二版面世;
  2007年12月初    《中国图书商报》统计显示《杜拉拉升职记》位列“卓越网”小说类销量第二名;
  2007年12月中旬 《杜拉拉升职记》销量突破十万册
  2008年1月          卓越网图书排行榜小说类第一名
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李开复《做最好的自己》电子书下载

      《做最好的自己》–李开复

      这本书曾经影响了无数人,尤其是当代大学生;我也有幸读过这本书,曾经放在手机上花了一个多星期把它读完。我相信它会继续影响更多的人,激励更多的年轻人发奋有为。
      适逢李开复从google离职创办自己的创业工场,特与诸君共享此书。

《做最好的自己》--李开复

      简介
  在这本书里的许多想法都是作者在过去的文章或信函中表达过的。而且,如果由职业作家来写本书,语言以及文字一定能更加流畅、更加生动。但是,作者自己总有一种提笔写作的冲动,因为作者相信自己在青年一代中有一定的影响力,作者希望能尽力帮助他们。
   作者深信,读者无法理解说教或难以产生共鸣的案例是不可能被读者接受的。在年轻人看来,发生在成功者身边的故事最值得学习和品味,最容易从中汲取经验和教训。如果说作者的写作还有某些特点可循的话,那就是,作者更倾向于用缜密的逻辑和真实的案例来阐释成功的秘诀。虽然这本书不是一本自传,但是在本书中,也有许多发生在作者身上的有意思和价值的事情。
   作者把这本书献给我深爱的祖国,献给渴求进步的青年一代,因为我深信:
   惟有更多的青年找到了自信和快乐,找到了真正属于自己的成功之路,中华民族才能够拥有加辉煌的未来。

      内容节选:

引用内容 引用内容
  在北京工作的那两年,每一天都带给我无比的振奋,每一刻都给我留下了难忘的回忆。尤其是大学校园里的那些莘莘学子更是让我难以忘怀。曾记得清华园里的激情演讲,曾记得未名湖畔的尖峰对话。从南到北、从沿海到内地,我所走过的每一个校园、我所遇到的每一个年轻人,都让我感慨万千。从他们身上,我看到了朝气与活力,也看到了不安和躁动。我希望自己的成长经历和成功经验,可以为年轻人提供思想和方法上的帮助。
  在10个月的时间里,几经反复,终于完成了这部20万字的书稿,也完成了我要为中国青年写一本书的愿望。

      注:本书版权归原出版单位《人民出版社》所有,本站提供下载仅供个人学习研究之用,请勿将此书用于任何形式的商业活动。

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80后勇闯职场必须掌握的八大原则(Smart-司马他法则)

      80后勇闯职场必须掌握的八大原则(Smart-司马他法则)。为一名为"抚摸三下"的博客博主所撰,在网上极受追捧,一阵猛搜之后终于寻到,特与诸君分享。

      前段时间,因为《潜伏》和《我的青春谁做主》的热播,随即就发生了关系职场生存法则的大讨论,做为80后,我们都是有身份证的人,当然,也是渴望有好工作的人,无论是忠诚于办公室还是SOHO一族,我想大家都想把自己的才技发挥的淋漓尽致,并且渴望体现出自己的大智慧与小机灵,得到BOSS的肯定,那么,到底我们是做老奸巨猾的余则成,还是做青春里面钱小样、李霹雳,我想,这是个值得思考的问题。
    
      面对现如今的金融危机大潮,面对终止合作和减薪,我想,我们需要“楼坚强”式的微笑,同样更需要掌握好勇闯职场的法宝和原则:

      1、找工作要不抛弃不放弃
    要做找工作经历了成批量打击仍不气馁的钱小样,这是勇闯职场开门红的必胜法宝。

      2、注意发挥自己的特长
      像李霹雳一样,虽然并没有真正的到名校读书,但还是学到了拿手的西餐,注意发挥自己的特长让她可以生存,同样,我们所需要的也是注意发挥自己的特长,切不可忽略了这一先天性资源。

      3、要懂得如何让BOSS满意
      BOSS所需要的不是你的借口,同样也不是你为此做为什么样什么样的努力,因为他不想听,也没有时间听。陆桥山这点还是颇占优势,不鲁莽,对于80后一代来讲,没有任何理由,只要简单的明白BOSS所要的就是需求—结果,就是这么简单和实用。

      4、把自己的长处发现的淋漓尽致
      要善于发挥自己的优势和长处,在一个团队中,我们不可能把所有的事都做全做完,但只要把自己的长处发挥出来,就会得到欣赏和肯定,同样,也可以提高团队的整体水平。而翠平做到了这一点,让我们在放松的同时也给了大家一个惊喜。

      5、讲原则不要乱了大局
      要讲原则,在大局面前要懂得如何去应酬,所以懂得,自然是知道如何排序,什么最重要,什么次重要,什么要先办,什么要后办,当然,还有把所有的事都用本子和笔记录下来,像马奎,忠诚的国民战士,这样才能万无一失。

      6、注重实践并且谦虚谨慎
      刚刚毕业的大学生,总会毫无保留,或者说根本没有什么实践的情况下,就想把所学的东西应用出去,不听任何人的意见。我想,这点是需要避免的,要注重实践,对于老同志的意见一定要听得进去,谦虚谨慎才更容易接近成功。这点,当然要学赵青楚,追求品质也追求谦虚。

      7、善于思考和处理问题
      这点,我想我们80后一代应该多学习学习余则成,对于则成来讲,如果不善于思考,也许早就没命,如果不会处理问题,也许就会命丧黄泉,所以,要把思考养成一种习惯,要经常在紧张和着急的时候,坐着想一想,站起来走一走。

      8、做好补给和放松
      有再强的能力,也需要保养和补给,只有放松才能更好的展示出自己最优秀的一面,OK,所以该休息的时候就休息,像《我的青春我做主》中的三位妈妈,雷人话语的同时也让人彻底放松了一把,当然,也像偶,这段时间一直在研究吃,天天有创意,做一些有特色的小菜,轻松而愉悦,何乐而不为。

      恪守以上八大原则,也让三下想起此前有网友曰:“知识不是力量,智慧才是!”80后们的职场之路,只有从智慧出发,坚守SMART原则:S-Specific(具体的)、M-Measurable(可衡量)、A-Achivement(可完成)、R-Realistic(现实的)、T-Time bond(时间段),才能将自己打造成新一代的职场smart人。

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